講師採用の流れ

STEP0：応募条件の確認

学歴

一律の基準を設けるのは大変心苦しいですが、教育業であるため下記条件をご確認ください。

働ける期間

1年以上が見込まれる方

規約の確認

講師として働いて頂く際には、下記規約に同意したものとして取り扱われます。必ずご確認ください。

STEP1：面接の予約

採用面接の予約（日程調整）

STEP0で応募条件に当てはまる方は、採用面談へ進むことが可能です。
面接日時を予約していない場合は、こちらからご予約をお願いいたします。

STEP2：事前説明動画の視聴

弊社についての理解を深めていただけるよう、事前説明動画をご用意しております。

採用面接前に『必ず』ご確認ください。
採用面接は動画をご視聴いただいたものとして、進めさせていただきます。

視聴履歴を確認しているため、必ず最後までご視聴ください。

STEP3：採用面接

採用面接は、あなたが求めている環境を弊社が提供できるか、を確認していく場です。
落とすポイントを見つける場ではないので、安心して臨んでください。

合否結果については、面接時間内に担当の面接官よりお伝えいたします。

【合否結果お伝え後】
採用の場合には、採用手続きを進めさせていただきます。
残念ながら採用を見送らせていただく場合には、フィードバックのお時間をご提供いたします。

お伝えしたいこと

人材ポリシーについて

学業で忙しい中、東大毎日塾での業務に時間を割いてくださるからには、あなた自身の成長を誠心誠意サポートいたします。

業務に対して当然金銭的リターンを提供しますが、時間を切り売りしてお金を得る場を超え、あなたの成長通して生涯役立つスキルを身につけられる場を提供したいと考えております。

マッチングまでの期間について

ご登録状況によりマッチングまでの期間は異なります。

早ければ1週間程度、指導可能科目等によっては3か月程度マッチングにお時間を頂く場合がございます。

ご紹介のお願い

メンター希望者の友達や後輩を紹介していただけると嬉しいです！

【求めている人】

• 教育格差是正に携わりたい人
• ただ授業をするだけでなく、戦略立案から普段の学習サポートまで、丸ごと面倒をみたい方
• 熱意とコミュニケーション能力を備えている人
• 就職にも活きるスキルを身に着けて成長したい人
• 難しいチャレンジにも責任感を持って継続して取り組める方

講師採用ページ
https://www.toudain.com/service/mentor-recruitment/